本網(wǎng)訊(高宇 江雪)11月7日,洪河農(nóng)場有限公司在機(jī)關(guān)一樓會議室召開第一屆四次職工代表大會籌備工作會議,安排部署職代會各項準(zhǔn)備工作,為后續(xù)正式會議的順利召開做好充足準(zhǔn)備。公司黨委副書記、工會主席兼武裝部長于君,黨委工作部、農(nóng)業(yè)發(fā)展部、財務(wù)管理部、人力資源部、合規(guī)風(fēng)控部、產(chǎn)業(yè)營銷部、紀(jì)委、工會、辦公室等相關(guān)工作人員參加會議。
為順利圓滿完成此次職代會召開任務(wù),公司成立職代會籌備委員會,下設(shè)八個工作組,按照六個階段詳細(xì)拆解任務(wù),建立時間推進(jìn)表,對標(biāo)執(zhí)行掛圖作戰(zhàn),進(jìn)一步細(xì)化職責(zé)分工和進(jìn)度要求,并做好溝通協(xié)調(diào)工作,精心做好代表選舉、提案收集、材料起草、先進(jìn)選樹、會議宣傳及場地布置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作,保證籌備工作穩(wěn)步推進(jìn),確保期到必成。
會議指出,職工代表大會是職工民主管理企業(yè)的核心,對公司高質(zhì)量發(fā)展、社會穩(wěn)定及職工權(quán)益保護(hù)具有關(guān)鍵作用。2025年職代會將確立公司發(fā)展方向與工作規(guī)劃,標(biāo)志公司政治生活新起點。各單位務(wù)必高度重視,圍繞重點,提前布局,確保工作有序開展。要強(qiáng)化職工代表能力建設(shè),提升其政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和參政水平。各基層單位需靈活培訓(xùn),農(nóng)場亦將定期舉辦相關(guān)知識培訓(xùn),提升職工代表維護(hù)權(quán)益的能力;會議材料撰寫需緊扣職工關(guān)切熱點,確保職工權(quán)利得到充分保障。所有方案需經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門審查,黨委會討論后,方可提交籌備組。請各單位提前規(guī)劃,確保材料高質(zhì)量完成;優(yōu)化先優(yōu)評選與提案征集,鼓勵提出涉及職工利益的優(yōu)質(zhì)提案,遵循“一案一事”原則。職代會將表彰2024年度優(yōu)秀干部、職工及單位,樹立典型,弘揚(yáng)主人翁精神,激勵職工為公司創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
會上,工會負(fù)責(zé)人還就組織程序,工作流程,溝通協(xié)調(diào)等方面進(jìn)行詳細(xì)的部署。督促各部門要按照時間節(jié)點,壓實責(zé)任抓好銜接,扎實細(xì)致的完成好職代會各項會務(wù)準(zhǔn)備工作,為確保大會高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)召開提供堅強(qiáng)保障,全力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。